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Le aziende usano l'intelligenza artificiale per bloccare i CV: come evitarlo?
- Oggi l’intelligenza artificiale è ovunque. Molti professionisti utilizzano tecnologie di IA per semplificarsi la vita e gli addetti alle risorse umane non fanno eccezione. Di fatti, sta diventando una pratica comune per i recruiter utilizzare sistemi di tracciamento basati sull’intelligenza artificiale per esaminare curricula e candidature. Questo può rappresentare un problema per i candidati i cui curriculum non sono adatti a superare il primo turno di screening dell'intelligenza artificiale. Fortunatamente, ci sono alcune cose che puoi fare per ottimizzare il tuo CV.
Dai un'occhiata a questa gallery e segui questi semplici consigli.
© Shutterstock
0 / 31 Fotos
Usa un font standard
- Per quanto possa essere allettante utilizzare un carattere insolito per il tuo curriculum, soprattutto se ti stai candidando per un ruolo creativo, è meglio attenersi a un font standard.
© Shutterstock
1 / 31 Fotos
Usa un font standard
- In genere è meglio scegliere i font Arial, Calibri o Times New Roman; i caratteri insoliti potrebbero essere più difficili da interpretare per l’intelligenza artificiale e non vale la pena rischiare.
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2 / 31 Fotos
Utilizza una formattazione strutturata
- È buona pratica prestare molta attenzione alla formattazione. Assicurati di avere titoli ed elenchi puntati in modo chiaro e di utilizzare sempre una formattazione coerente.
© Shutterstock
3 / 31 Fotos
Utilizza una formattazione strutturata
- Questi accorgimenti aiuteranno gli algoritmi di intelligenza artificiale a comprendere sia la gerarchia che la struttura delle informazioni.
© Shutterstock
4 / 31 Fotos
Includi delle keyword
- Il prossimo passo è utilizzare parole chiave. Leggi attentamente la descrizione del ruolo e prenditi del tempo per capire quali parole sono le più importanti.
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5 / 31 Fotos
Includi delle keyword
- Una volta che hai un elenco di queste parole chiave, assicurati di includerle nel tuo curriculum. Molti sistemi di IA per il tracciamento delle candidature utilizzano parole chiave per identificare i candidati idonei.
© Shutterstock
6 / 31 Fotos
Evita le immagini
- Potresti cadere alla tentazione di incorporare grafica o immagini nel tuo curriculum, soprattutto se in alcuni paesi (Italia inclusa) è consuetudine includere una foto.
© Shutterstock
7 / 31 Fotos
Evita le immagini
- In genere, tuttavia, è meglio evitarlo, poiché la grafica e le immagini possono creare confusione per gli algoritmi di intelligenza artificiale.
© Shutterstock
8 / 31 Fotos
Linguaggio semplice
- Non essere tentato di usare un linguaggio forbito; parole semplici ti porteranno molto più lontano se la tua candidatura viene esaminata da un sistema di tracciamento AI.
© Shutterstock
9 / 31 Fotos
Linguaggio semplice
- Assicurati che le tue parole siano chiare e brevi. Non utilizzare frasi lunghe o un gergo complesso, poiché ciò potrebbe essere difficile da interpretare per l'algoritmo.
© Shutterstock
10 / 31 Fotos
Aggiungi i metadati
- È sempre un'ottima idea includere metadati nel tuo curriculum, come la data di nascita, le informazioni di contatto e il luogo in cui ti trovi (questo vale anche se la tua candidatura viene esaminata da un essere umano).
© Shutterstock
11 / 31 Fotos
Aggiungi i metadati
- Includere i metadati è particolarmente utile quando si tratta di leggibilità dell'intelligenza artificiale, poiché aiuta il software a classificare e organizzare i dati nel modo più accurato.
© Shutterstock
12 / 31 Fotos
Utilizza titoli standard
- Quando si tratta di presentare altre informazioni, è meglio utilizzare titoli di sezione standard, per esempio "Esperienza lavorativa", "Istruzione" e "Competenze".
© Shutterstock
13 / 31 Fotos
Utilizza titoli standard
- Utilizzando questi titoli standard anziché qualcosa di ricercato, aiuterai il sistema di intelligenza artificiale a riconoscere e classificare le diverse parti del tuo curriculum.
© Shutterstock
14 / 31 Fotos
Evita caratteri insoliti
- Cerca di evitare l'uso di caratteri insoliti, come simboli o caratteri speciali, poiché questi possono creare confusione per l'algoritmo nei sistemi di tracciamento delle candidature.
© Shutterstock
15 / 31 Fotos
Evita caratteri insoliti
- Attieniti invece ai caratteri standard ed evita qualsiasi formattazione insolita che potrebbe creare confusione negli strumenti di screening dell'IA.
© Shutterstock
16 / 31 Fotos
Evita gli acronimi
- È buona pratica evitare l’uso di acronimi, poiché ce ne sono molti specifici del settore che un algoritmo di intelligenza artificiale potrebbe non comprendere.
© Shutterstock
17 / 31 Fotos
Evita gli acronimi
- Se proprio hai bisogno di usare uno o due acronimi, assicurati di scriverli per intero la prima volta che li usi. Ciò renderà più probabile che l’intelligenza artificiale capisca.
© Shutterstock
18 / 31 Fotos
Utilizza un tipo di file standard
- Infine, assicurati di salvare il tuo curriculum in un formato di file standard. Questi tipi di file sono più leggibili dall'intelligenza artificiale.
© Shutterstock
19 / 31 Fotos
Utilizza un tipo di file standard
- Ecco quindi alcuni suggerimenti specifici su come rendere il tuo curriculum leggibile dai sistemi di tracciamento IA. A questo proposito, puoi utilizzare tu stesso l'intelligenza artificiale!
© Shutterstock
20 / 31 Fotos
Ottimizzazione
- Potresti utilizzare uno strumento di IA per l'ottimizzazione del tuo curriculum, per esempio. Esistono strumenti in grado di analizzare le descrizioni dei lavori e fornire suggerimenti su come ottimizzare il CV.
© Shutterstock
21 / 31 Fotos
Ottimizzazione - In generale, questi strumenti possono consigliare parole chiave, skill e risultati in linea con i requisiti specifici del lavoro per il quale ti stai candidando.
© Shutterstock
22 / 31 Fotos
Proofreading
- Un altro modo in cui l’intelligenza artificiale può aiutarti con il curriculum è correggerlo. Ci sono molti strumenti di intelligenza artificiale online per aiutarti a controllare il tuo curriculum per eventuali errori di ortografia e grammaticali.
© Shutterstock
23 / 31 Fotos
Proofreading
- Gli stessi strumenti possono inoltre verificare che il tuo CV segua le linee guida sulla formattazione. Ciò renderà il tuo curriculum complessivamente più professionale.
© Shutterstock
24 / 31 Fotos
Per superare la fase di screening
- Sono disponibili anche strumenti di intelligenza artificiale che possono aiutarti a ottimizzare il tuo curriculum per i sistemi di tracciamento delle candidature di altre IA.
© Shutterstock
25 / 31 Fotos
Per superare la fase di screening
- Utilizzando uno di questi strumenti per garantire che il tuo curriculum soddisfi i criteri stabiliti da questi sistemi, puoi aumentare le possibilità che il tuo CV superi la prima fase di screening.
© Shutterstock
26 / 31 Fotos
Attenzione
- Sebbene l’intelligenza artificiale possa essere di grande aiuto quando si tratta di creare un curriculum, ci sono alcune cose a cui prestare attenzione. Innanzitutto, tieni presente che l’intelligenza artificiale non è ottimale per la personalizzazione.
© Shutterstock
27 / 31 Fotos
Personalizzazione
- Gli strumenti per redigere curricula basati sull'intelligenza artificiale possono fornire consigli generali, ma è importante personalizzare il tuo CV in base alle tue esperienze e all'unicità dei tuoi risultati.
© Shutterstock
28 / 31 Fotos
Attenzione all'etica
- È importante non utilizzare strumenti di intelligenza artificiale per fare qualcosa di non etico, che sia fatto di proposito o involontariamente.
© Shutterstock
29 / 31 Fotos
Attenzione all'etica
- Per esempio, è possibile utilizzare l’intelligenza artificiale per mentire sulle qualifiche o fornire informazioni fuorvianti. Ricorda sempre, però, che la trasparenza è fondamentale quando si tratta di trovare lavoro. Fonti: (hipCV) (LiveCareer) Guarda anche: Predire la morte e leggere il pensiero: cose sconvolgenti che l'IA può già fare
© Shutterstock
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Le aziende usano l'intelligenza artificiale per bloccare i CV: come evitarlo?
- Oggi l’intelligenza artificiale è ovunque. Molti professionisti utilizzano tecnologie di IA per semplificarsi la vita e gli addetti alle risorse umane non fanno eccezione. Di fatti, sta diventando una pratica comune per i recruiter utilizzare sistemi di tracciamento basati sull’intelligenza artificiale per esaminare curricula e candidature. Questo può rappresentare un problema per i candidati i cui curriculum non sono adatti a superare il primo turno di screening dell'intelligenza artificiale. Fortunatamente, ci sono alcune cose che puoi fare per ottimizzare il tuo CV.
Dai un'occhiata a questa gallery e segui questi semplici consigli.
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Usa un font standard
- Per quanto possa essere allettante utilizzare un carattere insolito per il tuo curriculum, soprattutto se ti stai candidando per un ruolo creativo, è meglio attenersi a un font standard.
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Usa un font standard
- In genere è meglio scegliere i font Arial, Calibri o Times New Roman; i caratteri insoliti potrebbero essere più difficili da interpretare per l’intelligenza artificiale e non vale la pena rischiare.
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Utilizza una formattazione strutturata
- È buona pratica prestare molta attenzione alla formattazione. Assicurati di avere titoli ed elenchi puntati in modo chiaro e di utilizzare sempre una formattazione coerente.
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Utilizza una formattazione strutturata
- Questi accorgimenti aiuteranno gli algoritmi di intelligenza artificiale a comprendere sia la gerarchia che la struttura delle informazioni.
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Includi delle keyword
- Il prossimo passo è utilizzare parole chiave. Leggi attentamente la descrizione del ruolo e prenditi del tempo per capire quali parole sono le più importanti.
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Includi delle keyword
- Una volta che hai un elenco di queste parole chiave, assicurati di includerle nel tuo curriculum. Molti sistemi di IA per il tracciamento delle candidature utilizzano parole chiave per identificare i candidati idonei.
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Evita le immagini
- Potresti cadere alla tentazione di incorporare grafica o immagini nel tuo curriculum, soprattutto se in alcuni paesi (Italia inclusa) è consuetudine includere una foto.
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Evita le immagini
- In genere, tuttavia, è meglio evitarlo, poiché la grafica e le immagini possono creare confusione per gli algoritmi di intelligenza artificiale.
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Linguaggio semplice
- Non essere tentato di usare un linguaggio forbito; parole semplici ti porteranno molto più lontano se la tua candidatura viene esaminata da un sistema di tracciamento AI.
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Linguaggio semplice
- Assicurati che le tue parole siano chiare e brevi. Non utilizzare frasi lunghe o un gergo complesso, poiché ciò potrebbe essere difficile da interpretare per l'algoritmo.
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Aggiungi i metadati
- È sempre un'ottima idea includere metadati nel tuo curriculum, come la data di nascita, le informazioni di contatto e il luogo in cui ti trovi (questo vale anche se la tua candidatura viene esaminata da un essere umano).
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Aggiungi i metadati
- Includere i metadati è particolarmente utile quando si tratta di leggibilità dell'intelligenza artificiale, poiché aiuta il software a classificare e organizzare i dati nel modo più accurato.
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Utilizza titoli standard
- Quando si tratta di presentare altre informazioni, è meglio utilizzare titoli di sezione standard, per esempio "Esperienza lavorativa", "Istruzione" e "Competenze".
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Utilizza titoli standard
- Utilizzando questi titoli standard anziché qualcosa di ricercato, aiuterai il sistema di intelligenza artificiale a riconoscere e classificare le diverse parti del tuo curriculum.
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Evita caratteri insoliti
- Cerca di evitare l'uso di caratteri insoliti, come simboli o caratteri speciali, poiché questi possono creare confusione per l'algoritmo nei sistemi di tracciamento delle candidature.
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Evita caratteri insoliti
- Attieniti invece ai caratteri standard ed evita qualsiasi formattazione insolita che potrebbe creare confusione negli strumenti di screening dell'IA.
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Evita gli acronimi
- È buona pratica evitare l’uso di acronimi, poiché ce ne sono molti specifici del settore che un algoritmo di intelligenza artificiale potrebbe non comprendere.
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Evita gli acronimi
- Se proprio hai bisogno di usare uno o due acronimi, assicurati di scriverli per intero la prima volta che li usi. Ciò renderà più probabile che l’intelligenza artificiale capisca.
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Utilizza un tipo di file standard
- Infine, assicurati di salvare il tuo curriculum in un formato di file standard. Questi tipi di file sono più leggibili dall'intelligenza artificiale.
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Utilizza un tipo di file standard
- Ecco quindi alcuni suggerimenti specifici su come rendere il tuo curriculum leggibile dai sistemi di tracciamento IA. A questo proposito, puoi utilizzare tu stesso l'intelligenza artificiale!
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Ottimizzazione
- Potresti utilizzare uno strumento di IA per l'ottimizzazione del tuo curriculum, per esempio. Esistono strumenti in grado di analizzare le descrizioni dei lavori e fornire suggerimenti su come ottimizzare il CV.
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Ottimizzazione - In generale, questi strumenti possono consigliare parole chiave, skill e risultati in linea con i requisiti specifici del lavoro per il quale ti stai candidando.
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- Un altro modo in cui l’intelligenza artificiale può aiutarti con il curriculum è correggerlo. Ci sono molti strumenti di intelligenza artificiale online per aiutarti a controllare il tuo curriculum per eventuali errori di ortografia e grammaticali.
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Proofreading
- Gli stessi strumenti possono inoltre verificare che il tuo CV segua le linee guida sulla formattazione. Ciò renderà il tuo curriculum complessivamente più professionale.
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Per superare la fase di screening
- Sono disponibili anche strumenti di intelligenza artificiale che possono aiutarti a ottimizzare il tuo curriculum per i sistemi di tracciamento delle candidature di altre IA.
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Per superare la fase di screening
- Utilizzando uno di questi strumenti per garantire che il tuo curriculum soddisfi i criteri stabiliti da questi sistemi, puoi aumentare le possibilità che il tuo CV superi la prima fase di screening.
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Attenzione
- Sebbene l’intelligenza artificiale possa essere di grande aiuto quando si tratta di creare un curriculum, ci sono alcune cose a cui prestare attenzione. Innanzitutto, tieni presente che l’intelligenza artificiale non è ottimale per la personalizzazione.
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- Gli strumenti per redigere curricula basati sull'intelligenza artificiale possono fornire consigli generali, ma è importante personalizzare il tuo CV in base alle tue esperienze e all'unicità dei tuoi risultati.
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- È importante non utilizzare strumenti di intelligenza artificiale per fare qualcosa di non etico, che sia fatto di proposito o involontariamente.
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Attenzione all'etica
- Per esempio, è possibile utilizzare l’intelligenza artificiale per mentire sulle qualifiche o fornire informazioni fuorvianti. Ricorda sempre, però, che la trasparenza è fondamentale quando si tratta di trovare lavoro. Fonti: (hipCV) (LiveCareer) Guarda anche: Predire la morte e leggere il pensiero: cose sconvolgenti che l'IA può già fare
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Le aziende usano l'intelligenza artificiale per bloccare i CV: come evitarlo?
Ottimizza il tuo CV per superare il tracciamento delle candidature dell'IA
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Oggi l’intelligenza artificiale è ovunque. Molti professionisti utilizzano tecnologie di IA per semplificarsi la vita e gli addetti alle risorse umane non fanno eccezione. Di fatti, sta diventando una pratica comune per i recruiter utilizzare sistemi di tracciamento basati sull’intelligenza artificiale per esaminare curricula e candidature. Questo può rappresentare un problema per i candidati i cui curriculum non sono adatti a superare il primo turno di screening dell'intelligenza artificiale. Fortunatamente, ci sono alcune cose che puoi fare per ottimizzare il tuo CV.
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