Paesi che offrono buone opportunità di lavoro e di crescita nella carriera - Vivere un'esperienza all'estero può essere un'ottima opportunità per  
migliorare la conoscenza di una lingua ed espandere i propri orizzonti, oltre che un ottimo inizio di carriera. 
Ogni anno, il HSBC esamina migliaia di espatriati in oltre 190 paesi del mondo per valutare i posti migliori in cui gli stranieri possano trovare soddisfacenti opportunità di carriera. L'indagine del 2018 prende in considerazione tre fattori principali: economia, esperienza e famiglia. Filtrando solo per il fattore economia, questa lista vi mostrerà i migliori paesi dove lavorare e fare soldi. Siete curiosi? Cliccate sulla galleria per scoprire quali sono!

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45. Argentina - Gli stipendi pagati in pesos tendono ad essere bassi, lo stipendio medio annuo è pari a 11.970 dollari, ma la maggior parte degli espatriati è pagata in dollari, euro o sterline, a seconda della compagnia.

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44. Brasile -

Gli espatriati in Brasile sono generalmente ben pagati rispetto alla gente del posto, un lavoratore brasiliano ha uno stipendio medio annuo di 8,840 dollari, ma i salari sono ancora bassi rispetto al mondo sviluppato. D'altra parte, le aziende tendono ad offrire buoni benefici agli espatriati, comprese indennità di viaggio e il supporto per il rimpatrio.

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43. Turchia -

Gli stipendi degli espatriati in Turchia sono più bassi rispetto ai salari medi nella maggior parte dei paesi occidentali, ma anche il costo della vita è inferiore.

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42. Egitto -

Chi si trasferisce in Egitto per lavoro raramente lo fa per motivi finanziari, anche se i salari degli espatriati sono generalmente più alti degli stipendi locali e pagati in dollari, pari a circa 3,410 dollari. 

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41. Sudafrica - Come avviene in molte economie emergenti, i salari degli stranieri sono pagati in una valuta straniera e sono superiori al salario locale medio, anche se tendono ad essere inferiori ai salari medi nei paesi occidentali. Ma ancora una volta, è importante considerare che il costo della vita è inferiore.

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40. Spagna - Gli espatriati in Spagna raramente hanno una condizione conveniente dal punto di vista economico. Lo stipendio medio annuo  si aggira intorno ai 27,580 dollari, inferiore a quello erogato in altri paesi occidentali.

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39. Francia - Gli stipendi degli expat in Francia sono nella stessa fascia degli altri paesi dell'Europa occidentale.

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38. Kenya - Gli stipendi degli espatriati in Kenya tendono ad essere molto competitivi e comprendono pacchetti che includono alloggio, indennità di formazione, un'auto aziendale e l'assicurazione sanitaria privata.

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37. Portogallo - Il Portogallo non è conosciuto per i suoi stipendi attrattivi per gli espatriati, quindi è probabile che si guadagni meno qui rispetto ad altri paesi europei.

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36. Thailandia - Gli stipendi per gli espatriati qualificati sono molto competitivi in Thailandia, ma la paga per la manodopera non qualificata è inferiore a quella negli Stati Uniti o nel Regno Unito.

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35. Filippine - Gli stipendi sono alti per gli espatriati, solo se parliamo di figure professionali specializzate, visto che negli altri paesi asiatici i salari sono più bassi. 

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34. Perù - Il Perù è un'ottima destinazione per gli espatriati del settore minerario, e anche se i salari tendono ad essere inferiori rispetto alle destinazioni asiatiche ed europee, lo è anche il costo della vita. Inoltre, gli espatriati in Perù ricevono spesso bonus che includono un'auto aziendale e indennità di formazione.

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33. Malesia - Il paese offre interessanti opportunità nei settori dell'informatica, dell'ingegneria, dell'insegnamento e finanziario, con stipendi ben al di sopra della media globale.

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32. Messico - Il mercato emergente messicano e l'economia in forte espansione lo rendono una buona opzione per gli espatriati con ogni tipo di esperienza, inclusi insegnanti, imprenditori e alti dirigenti. I salari da espatriati sono più bassi che nei paesi occidentali, ma lo è anche il costo della vita.

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31. Giappone - La natura innovativa del Giappone unita alla sua forte economia ne fanno una destinazione redditizia per gli espatriati. Le compagnie giapponesi offrono pacchetti tra i più vantaggiosi al mondo.

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30. Corea del Sud - La Corea del Sud è un'ottima destinazione grazie alla sua economia in forte espansione basata in gran parte sulle esportazioni di automobili e beni elettronici. I pacchetti di assunzione includono spesso l'alloggio, i cui costi sono elevati.

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29. Indonesia - L'Indonesia vanta la più forte economia del sud-est asiatico, e con un fiorente numero di industrie è una buona destinazione per gli imprenditori. Gli stipendi degli espatriati sono buoni e spesso includono pacchetti bonus.

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28. Irlanda - Irlanda è una buona destinazione per chi lavora nel settore informatico, finanziario e sanitario. Gli stipendi degli stranieri tendono ad essere simili ai salari locali, ma il potenziale di guadagno è elevato negli ambienti aziendali.

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27. Russia - La Russia è uno dei maggiori esportatori di gas del mondo, ma la sua comunità di espatriati va ben oltre questo settore: dagli insegnanti di lingue, ai diplomatici, fino ai dirigenti. Gli stipendi degli expat tendono a essere redditizi per compensare l'alto costo della vita in molte parti della Russia.

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26. Taiwan - Un centro internazionale di imprese, Taiwan è un'ottima destinazione per chi lavora nell'IT e nella tecnologia. Gli stipendi degli espatriati tendono ad essere alti, in particolare per quelli negli ambienti aziendali.

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25. Regno Unito - Con il quinto PIL più alto del mondo, il Regno Unito è una potenza economica che attrae espatriati di ogni ceto sociale. I salari degli espatriati sono simili a quelli dei locali, ma tendono ad essere alti in generale.

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24. Polonia - Da quando è entrata a far parte dell'UE, la Polonia ha attirato numerose società multinazionali che hanno trasformato l'economia locale.

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23. Belgio - Per gli espatriati, è difficile mettere piede nel mercato locale, ma le nuove opportunità sono cresciute considerevolmente man mano che il paese va riprendendosi dalla crisi finanziaria. Le aliquote fiscali nel paese sono tra le più alte del mondo, ma gli espatriati che si trovano nel paese per un breve periodo pagano tassi più bassi.

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22. Arabia Saudita - Il paese è ben noto per le sue industrie petrolifere e del gas in forte espansione, ma il suo potere economico include anche opportunità nel settore dell'ingegneria, delle costruzioni, dell'informatica e telecomunicazioni. L'Arabia Saudita offre grandi opportunità di carriera e grandi possibilità di guadagno.

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21. Kuwait - Il Kuwait ha una delle economie più aperte tra i paesi del Golfo, una forza lavoro altamente qualificata e un basso tasso di disoccupazione. I suoi vantaggiosi pacchetti di lavoro stanno diventando sempre più rari, ma il paese offre ancora buone opportunità per gli espatriati.

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20. Stati Uniti d'America - Gli Stati Uniti offrono molte opportunità agli espatriati, ma l'ambiente aziendale può essere crudele. Le grandi aziende spesso offrono pacchetti generosi per espatriati con contratti a lungo termine.

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19. Cina - La seconda economia più grande del mondo è piena di opportunità. Gli stipendi tendono ad essere alti e le grandi aziende offrono spesso generosi benefici.

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18. Hong Kong - Negli ultimi decenni, Hong Kong è diventata una potenza finanziaria globale. Gli stipendi e i pacchetti tendono ad essere alti, in particolare quelli per posizioni finanziarie e dirigenziali.

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17. Bahrain - Il Bahrain ha una delle economie più diversificate della regione e offre una buona qualità di vita e un buon potenziale di guadagno per gli espatriati. Gli stipendi sono simili e spesso superiori a quelli nei paesi occidentali.

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16. Vietnam - Il Vietnam offre buone opportunità nel settore delle costruzioni e del turismo. Gli stipendi non sono alti, ma questo è compensato dal basso costo della vita.

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15. India - Nel mercato emergente dell'India c'è una forte domanda per professionisti qualificati, in particolare nel settore IT, finanziario, nella ricerca farmaceutica, nell'aviazione e nelle telecomunicazioni. I salari sono piuttosto competitivi.

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14. Nuova Zelanda - La Nuova Zelanda è aperta alle nuove imprese offre buone opportunità agli espatriati nel campo dell'istruzione, della sanità e della silvicoltura. I salari sono più alti per i posti di lavoro compresi nella lista Immigration New Zealand's Essential Skills in Demand List.

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13. Qatar - Da anni, l'industria petrolchimica del paese attira espatriati da tutto il mondo. Il governo ha compiuto molti sforzi per espandere anche gli altri settori, come il finanziario, il turismo, la salute e l'istruzione. Gli stipendi degli espatriati continuano ad essere alti.

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12. Oman - Gli espatriati possono ancora trovare buone opportunità di carriera in Oman, anche se il governo ha implementato gli sforzi per concentrarsi sulla forza lavoro locale. Gli stipendi degli espatriati in Oman non sono così redditizi come in altri paesi del Golfo, ma è comunque probabile guadagnare di più rispetto a un paese occidentale.

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11. Australia - L'Australia vanta un'economia forte e competitiva che consente agli espatriati di prosperare in molti settori. Il paese vanta il più alto stipendio minimo del mondo 18.29 dollari australiani ad ora, circa  13.76 dollari.

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10. Repubblica Ceca - La sua forza lavoro istruita e qualificata ha contribuito ad attrarre grandi aziende in Repubblica ceca. Molte aziende offrono alti stipendi per le posizioni da dirigente e generosi benefici.

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9. Austria - L'Austria offre buone opportunità a coloro che operano nel settore finanziario e del turismo. I salari sono alti, in particolare per le posizioni manageriali.

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8. Canada - Oltre ad offrire molte opportunità nel settore energetico, il Canada ha anche espanso il suo settore finanziario, immobiliare e delle comunicazioni. Gli stipendi tendono ad essere più alti in Canada che negli Stati Uniti e nel Regno Unito.

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7. Svezia - Le industrie innovative del paese attirano espatriati da tutto il mondo. Gli stipendi sono alti, così come il costo della vita.

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6. Olanda - Il paese economicamente forte offre buone prospettive di carriera in materia di trasformazione alimentare, prodotti chimici, gas e petrolio. Gli stipendi per lo stipendio tendono ad essere alti, ma gli espatriati devono dimostrare di possedere un'abilità che nessun candidato locale ha.

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5. Emirati Arabi Uniti - Il paese ha una piccola popolazione, il che significa che la sua economia dipende da professionisti esperti stranieri. Infatti, oltre l'80% della sua forza lavoro è composta da espatriati.

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4. Singapore - L'economia frenetica di Singapore offre buone opportunità agli espatriati. Gli stipendi tendono ad essere alti.

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3. Germania - L'economia più forte d'Europa offre grandi opportunità di carriera agli espatriati altamente qualificati. Gli stipendi tendono ad essere alti, in particolare per posizioni manageriali.

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2. Norvegia - La Norvegia ha un'economia in piena espansione e ricca di opportunità. Gli stipendi sono alti, ma lo è anche il costo della vita.

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1. Svizzera - L'economia svizzera è rimasta forte. I salari degli espatriati sono alti, specialmente quelli impiegati per compensare la carenza di competenze locali.

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