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Howard Gardner -

Lo psicologo dello sviluppo di Harvard Howard Gardner ha sviluppato per la prima volta la teoria dell'intelligenza multipla nel 1983. Gli studi hanno dimostrato che l'intelligenza umana può essere classificata in otto diverse modalità. Queste aree sono: intrapersonale, linguistica/verbale, corporea/cinestetica, logica/matematica, interpersonale, musicale, spaziale/visiva e naturalistica.

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Una prospettiva più ampia -

Questo concetto di intelligenza andava in senso opposto alla precedente letteratura dell'epoca, intrisa di concetti come il QI. Come esseri umani, siamo spesso tentati di pensare in termini di bianco o nero, ma le cose non sono mai così semplici. Lo stesso vale per l'intelligenza. Comprendendo che alcune persone sono intelligenti in modi diversi, possiamo adottare una visione più olistica delle persone che ci circondano, piuttosto che limitarci ad etichettarle come intelligenti o meno.

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L'intelligenza ha molte forme -

C'è un'arte nel prendersi cura dei bambini e nel sapersi relazionare con loro, per esempio. Raramente pensiamo che i bambini siano intelligenti, ma molti di loro hanno un'intelligenza interpersonale superiore alla media.

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Realtà distorta -

La nostra prospettiva di ciò che dovrebbe essere classificato come intelligenza è diventata ad un certo punto distorta. Abbiamo iniziato a vivere in città e ci siamo affidati sempre meno ai contadini per il nostro cibo e ai musicisti per il nostro divertimento, per esempio. Nel riconsiderare il modo in cui comprendiamo l'intelligenza, possiamo navigare più facilmente nella nostra vita. Questo potrebbe portare a una migliore comprensione dei nostri obiettivi di carriera e del nostro posto nel mondo. Sapere che forse siamo solo sfortunati a nascere in un periodo in cui i nostri particolari punti di forza non sono così redditizi dal punto di vista finanziario può essere confortante.

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Intelligenza intrapersonale -

Questa forma di intelligenza si riferisce ad abilità come la consapevolezza di sé, la conoscenza di se stessi, la conoscenza dei propri punti di forza e di debolezza e la consapevolezza delle proprie emozioni.

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Tendenze -

Le persone con alti livelli di questa forma di intelligenza possono sforzarsi di scrivere auto-riflessioni, stabilire obiettivi personali, sognare molto, scrivere poesie e avere un forte senso dell'intuizione.

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Archetipi di carriera -

Carriere archetipiche per persone come queste sono consiglieri, psichiatri, storici, membri del clero e filosofi.

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Intelligenza verbale/linguistica -

Il concetto di questa forma di intelligenza è facilmente comprensibile. Le lingue sono di rapida acquisizione per le persone con questa forma di intelligenza. La lingua primaria può essere usata con la capacità di raggiungere gli obiettivi.

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Tendenze -

Le persone con questo tipo di intelligenza ci sanno fare con le parole. Sono piacevoli da ascoltare, alcune leggono e scrivono molto. Possono anche essere brave a negoziare e a raccontare barzellette.

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Archetipi di carriera -

Le carriere per persone con questo tipo di intelligenza possono essere quella di imprenditore, di scrittore, giornalista o avvocato. 

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Intelligenza corporea/cinestetica -

Le persone che hanno un alto punteggio in questa forma di intelligenza hanno un grande controllo sui loro movimenti. Hanno una buona coordinazione e maneggiano gli oggetti con abilità. Hanno un buon senso del tempo e ottimi riflessi. 

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Tendenze -

Le persone che sono molto intelligenti in questo settore sono tipicamente interessate a fare cose con le loro mani. Ad esempio fare sport, artigianato o ballo. 

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Archetipi di carriera -

Coloro che hanno questo tipo di intelligenza potrebbero diventare agenti di polizia, vigili del fuoco, elettricisti, costruttori, carpentieri, atleti, musicisti e ballerini.

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Intelligenza interpersonale -

Questa forma di intelligenza si riferisce alla capacità di comprendere i sentimenti, gli stati d'animo e le motivazioni delle persone che ti circondano. Chi ha un'intelligenza interpersonale può entrare in empatia con chi gli sta intorno e comunicare bene.

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Tendenze -

Persone come queste tendono ad essere grandi comunicatori verbali. Sono grandi ascoltatori e possono risolvere i conflitti. Sono anche naturalmente abili nel leggere segnali sociali non verbali e hanno un'innata capacità di vedere altri punti di vista.

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Archetipi di carriera -

Bravi venditori, insegnanti, consulenti e assistenti sociali hanno tutti un alto livello di intelligenza interpersonale. Senza di ciò, non sarebbero in grado di svolgere i compiti del loro lavoro.

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Intelligenza logico-matematica -

Una delle categorie più note di intelligenza è quella logico-matematica. Oltre ad essere bravi con i numeri, questi individui hanno un grande senso del ragionamento logico.

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Tendenze -

Le persone che si muovono in questa direzione tendono ad apprezzare il ragionamento, gli esperimenti e la soluzione dei problemi. Essi gravitano verso la soluzione di enigmi e misteri, e sono abili nel comprendere e applicare i principi scientifici.

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Archetipi di carriera -

Il tipo di intelligenza necessaria per essere uno sviluppatore informatico, un programmatore di computer, uno scienziato, un ingegnere, un manager finanziario, un analista di dati e un matematico è l'intelligenza logico-matematica.

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Intelligenza musicale -

Le persone con questa forma di intelligenza capiscono il ritmo, il tono, la musica e la melodia meglio di molti altri. Hanno un'alta sensibilità al suono in tutte le aree della loro vita.

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Tendenze -

Le persone con alti livelli di questa intelligenza graviteranno verso l'ascolto della musica, il suono degli strumenti musicali, e potranno ricordare le cose attraverso il ritmo o il canto.

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Archetipi di carriera -

Musicisti, accordatori di pianoforti, terapisti musicali, direttori di coro, direttori d'orchestra e sound designer richiedono tutti intelligenza musicale.

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Intelligenza spaziale/visiva -

L'intelligenza spaziale e visiva si riferisce alla creazione, alla conservazione, al recupero o alla trasformazione di immagini visive ben strutturate.

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Tendenze -

Le persone che sono più forti in questo settore possono trovare piacevole il disegno, la pittura, la pellicola o la fotografia. Saranno in grado di visualizzare le cose molto facilmente nell'occhio della loro mente.

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Archetipi di carriera -

Architetti, artisti, registi cinematografici, grafici, tecnologi dell'edilizia e designer d'interni sono tutte carriere che in genere richiedono questo tipo di intelligenza.

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Intelligenza naturalistica -

L'intelligenza naturalistica è considerata l'interesse e il rapporto di una persona con il mondo naturale (cioè con gli animali, le piante, ecc.).

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Tendenze -

Le persone che si orientano in questa direzione per quanto riguarda il loro equilibrio individuale di intelligenza tendono ad interessarsi ad attività come la cura degli animali domestici e la coltivazione di ortaggi, per esempio.

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Archetipi di carriera -

Le carriere che richiedono questa particolare forma di intelligenza sono quelle di botanici, climatologi, agricoltori, giardinieri, conservatori e fioristi.

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Autostima -

Con queste informazioni possiamo orientarci nella comprensione di noi stessi e di coloro che ci circondano e sperare di avere più autostima. Ognuno ha qualcosa che vale la pena di offrire al mondo.

Fonti: (Simple Psychology)(Edutopia)

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